28일 보령시청 앞 기자회견...온터두레회 지정 취소 및 파행 운영 책임 촉구
실효 없는 기관경고 등 ‘전시행정’ 지적...‘동의 없는 개인정보 이용’ 의혹 제기도

정의당 보령.서천지역위원회 등 보령민주단체협의회는 28일 오전 11시 30분 보령시청 앞에서 기자회견을 갖고 ‘불법 온상, 갑질 온상 보령여성인력개발센터 온터두레회 지정을 취소하라’고 촉구했다.

특히, 이 자리에서 그동안 제기됐던 문제와 함께 ‘동의 없는 개인정보 이용’에 대한 새로운 의혹도 제기됐다.

이들에 따르면 보령여성인력개발센터 전임 근무자의 개인정보를 이용해 실적을 올렸다는 등의 내용으로 현재 사문서 위조혐의로 고소가 진행하고 있다.

‘부당해고’를 주장하는 해당 전임 근무자는 현재 충남지방노동위원회에 구제신청에 이어 재심의를 요청한 상태로 2020년 알선 받은 업체 대표로부터 ‘실업급여 부정 수급과 현금화’를 권유받고, 지속적인 전화로 ‘따로 만나고 싶다는 등의 입에 담을 수 없는 말들을 들었다’고 주장해 충격을 주고 있다.

앞서 보령여성인력개발센터는 관장의 갑질 의혹에 이어 직장 내 괴롭힘, 동의 없는 퇴직금 중간정산, 부적정한 채용과 허위알선 등의 의혹이 지속적으로 제기됐음에도 관련 기관에서는 미온적으로 대응해 일을 키웠다는 지적을 받았다.

이에 충남도 및 보령시는 지난 15일 복무점검을 실시하고 퇴직금 중간 정산과 관장 1인의 직원채용 평가의 부적정 사실을 파악했다. 다만, 새일여성인턴사업 ‘허위알선’ 의혹과 관련 코로나19 이후 완화된 지침에 따라 해당 내용에 대한 특이점이 없다는 결론을 냈다.

여성가족부가 지난 2020년 4월 27일부터 별도해제 시까지 ‘지원 대상 확대’와 관련 새일센터의 취업알선을 거치지 않은 경우에도 인턴 참여를 허용해 대상을 확대한다는 것을 주요 골자로 운영 기준을 완화 했다는 것이 이유다.

하지만, 2020년 4월 27일 여가부 완화 지침 이전에도 ‘허위알선’에 대한 전수조사와 관련 법적 조치가 필요하다는 지적이다.

또, 복무 점검을 통해 기관경고, 시정, 주의, 개선권고 등을 시행했다고 하지만 사실상 실효가 없는 전시행정 아니냐는 지적도 일고 있다.

이와 관련 이 단체협의회는 ‘시정, 기관경고 등의 조치를 시행한다고 해도 일반 공직자와 달리 직급 및 신분상 불이익을 받지 않는데 어떤 실효가 있는지 의문이 든다.’며 ‘보령시는 관련 법인에 대한 지정취소를 충남도에 요청하고, 관장의 조속한 해임과 정상화를 위한 노력을 기울여야 한다’고 요구했다.

보령여성인력개발센터는 온터두레회에서 지정 받아 충남도에서 8천 4백여만 원과 보령시에서 1억 9천 6백여만 원을 지원받아 운영되고 있다.

이날 보령민주단체협의회는 ‘여성의 능력개발과 사회경제적 지위 향상을 목적으로, 여성이 행복한 삶을 살도록 지원하기 위해 설립됐으며, 국가보조금을 받으며 활동하고 있는 단체가 있다. 보령여성인력개발센터(이하 센터)로 운영법인은 온터두레회’라면서 ‘센터는 민주적, 공공적 운영은 고사하고, 최소한 절차적, 제도적 운영조차 하지 못하고 있다. 인사채용과 관련한 규정이 있음에도 부적정한 채용, 원장이 나홀로 면접을 보고, 채용을 결정하는 말도 안되는 일이 발생했다. 대부분 의혹이 아닌 사실로 밝혀지고 있다.’고 주장했다.

또 ‘2016년 이후 7년 동안 60여명의 상담사가 바뀌었다. 상담사를 포함한 직원들이 업무로 인한 스트레스로 정신과 치료를 받는 어처구니없는 일들이 발생하고 있다. 심지어 노동부에 부당해고 관련 진정이 접수되기까지 했다. 사회적 약자의 사회경제적 지위 향상을 목적으로 하는 센터의 취지가 무색해지는 대목이다.’라면서 파행적 운영에 대한 관장의 책임과 온터두레회 지정 취소 및 새로운 운영주체 지정을 촉구했다.

이선숙 정의당 보령.서천지역위원장은 “비도덕적이고 반인권적인 행위를 일삼은 보령여성인력개발센터의 지정을 당장 취소하라.”며 “발생한 문제점이 제대로 해결될 때까지 정의당 보령서천지역위원회는 제시민단체와 함께 지속적으로 연대하며 실천행동을 함께 할 것이다.”라고 밝혔다.